Karir di Regional Services Officer – Makassar di PT Bina Artha Ventura, Kapasa, Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia
Syarat Melamar di Posisi Regional Services Officer – Makassar di PT Bina Artha Ventura
PT Bina Artha Ventura mencari 1 karyawan untuk mengisi/diperkerjakan di posisi Tugas Regional Services Officer – Makassar di PT Bina Artha Ventura yang bertempat di kota Kapasa, Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia
Lowongan pekerjaan ini cocok untuk:
- Jenis Kelamin Perempuan
- Pendidikan Sarjana
- Status pernikahan menikah & belum menikah.
- Umur Calon Pegawai adalah antara 21 s.d. 28 tahun.
- Fisik Pelamar : Non Disabilitas
- Skill yang dibutuhkan : Microsoft Office, Microsoft Excel, Databases
Kualifikasi Pelamar
Qualifications
- Minimal lulusan S1 jurusan SDM/Managemen/Administrasi atau yang sesuai.
- Khusus Perempuan
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff HR/ personalia.
- Memiliki ketelitian yang baik.
- Kemampuan untuk mengatur, dan multitasking.
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Mampu menggunakan Ms. Office.
Supervisor: HR Regional Services Manager
Kisaran Gaji
Kisaran Gaji adalah s.d. *
Sebagai refsensi silakan bandingkan Gaji yang ditawarkan sesuai dengan keahlian dan Kebutuhan Anda. Anda pun dapat membandingan dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Kapasa, Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia. Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.
Deskripsi Pekerjaan
Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal
Position Summary
Regional Services Officer bertanggung jawab terhadap pelaksanaan administrasi terkait karyawan baru, karyawan resign, karyawan yang melakukan pelanggaran serta pemberian atau pemusnahan atribut kerja. Regional Services Officer juga berkoordinasi dengan RRO dan RDO untuk kelengkapan administrasi karyawan baru dan training induction.
Duties
- memastikan AL karyawan telah melalui proses penandatanganan secara lengkap dan diterima kembali oleh karyawan baru yang telah berisi tanda tangan perwakilan perusahaan
- melakukan auto correct sinkronisasi terkait data dokumen karyawan baru
- menyimpan file/arsip karyawan baru dalam bentuk soft copy
- melakukan follow up terkait kecelakaan kerja yang terjadi di cabang.
- memberikan Surat Panggilan 1 dan Surat Panggilan 2 untuk karyawan mangkir dengan kondisi tidak ada kabar selama 5 hari berturut-turut
- mengunggah dokumen exit clearance ke dalam Filezilla.
- Berkoordinasi dengan IT Regional terkait keberadaan aset yang telah dikembalikan oleh karyawan resign, dapat secara online (video call) atau offline (tatap muka)
- melakukan interview after resign dan menginput hasil interview after resign di EMS. jika terdapat data yang masih kosong, maka wajib dilengkapi dan dikirim ke OD Officer maksimal tanggal 11 setiap bulannya.
- melakukan monitoring absensi.
- menerima dan mengecek seluruh dokumen exit clearance dari email Atasan Langsung karyawan yang resign. jika terdapat kekurangan, maka wajib melakukan follow up kepada atasan terkait
- menerima pengajuan permintaan pengembalian Ijazah karyawan resign dari Atasan Langsung karyawan tersebut, melalui Formulir Rekomendasi Pengembalian Ijazah.
- melakukan follow up kepada Atasan Langsung dari karyawan terkait yang resign, jika dalam 2 bulan setelah tanggal karyawan resign tidak ada permintaan untuk pengembalian Ijazah.
- mengirimkan welcoming kit kepada karyawan baru.
- merekap data pengajuan SLIK (BI Checking).
Profil Perusahaan
Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 10220.64991.20181024.0-010
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : b3b00cb8-8a61-409c-95d7-c5abb84a67e3
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : 15208a18-90f8-404c-af5f-5a2d902c2aee
Tentang Perusahaan
Industry : Banking & Financial Services
e-mail : hr.recruitment@bina-artha.co.id
Telepon : (021) 21392294
Alamat : Grha Niaga Thamrin, 3rd Floor, Jl. K.H. Mas Mansyur, RT.2/RW.8, Kb. Melati, Tanah Abang, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220
Latitude :
Longitude :
Website : http://www.bina-artha.com
Cara dan Waktu Melamar
Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang di cari oleh perusahaan.
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online maupun offline, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan sesuai informasi yang anda dapatkan.
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
Lowongan bisa dikirimkan mulai 2023-07-08 22:11:36 dan harus dikirimkan sebelum 2023-08-31 08:00:00.
Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.
Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :
- Email ke : hr.recruitment@bina-artha.co.id
- Alamat Perusahaan : PT Bina Artha Ventura, Grha Niaga Thamrin, 3rd Floor, Jl. K.H. Mas Mansyur, RT.2/RW.8, Kb. Melati, Tanah Abang, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220, (021) 21392294, http://www.bina-artha.com
- Lewat Link di bawah ini
Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : hr.sulawesi@bina-artha.co.id
Bila ada yang menghubingi anda dan mengatasnamakan wabsite kami dan meminta biaya,
Kami pastikan itu penipuan, Kami hanya layanan berbagi informasi
