Karir di Regional Development Officer – Makassar di PT Bina Artha Ventura, Kapasa, Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia

6 minutes reading
Monday, 10 Jul 2023 14:00 0 133 setiawan

Syarat Melamar di Posisi Regional Development Officer – Makassar di PT Bina Artha Ventura

Lowongan pekerjan untuk 1 orang pada/diperkerjakan di posisi Tugas Regional Development Officer – Makassar di PT Bina Artha Ventura yang bertempat di daerah Kapasa, Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia

Lowongan pekerjaan ini cocok untuk:

  • Gender Laki – Laki / Perempuan
  • Pendidikan  Sarjana
  • Status pernikahan menikah & belum menikah.
  • Umur Calon Pegawai adalah antara 21 s.d. 27 tahun.
  • Fisik Pelamar : Non Disabilitas
  • Skill yang dibutuhkan : Sales Training, Training, Communication Skills, Microsoft Office

Kualifikasi Pelamar

Kualifikasi :

  • Diploma atau Sarjana dari Psikologi/SDM/ atau yang sesuai.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang people development.
  • Min. 1 tahun pengalaman sebagai trainer.
  • Memperhatikan secara detail dan baik jumlahnya.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Mampu mengoprasikan MS. Office dengan baik.

Kisaran Gaji

Kisaran Gaji adalah s.d. *

Sebagai refsensi silakan bandingkan Gaji yang ditawarkan sesuai dengan keahlian dan Kebutuhan Anda. Anda pun dapat membandingan dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Kapasa, Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia. Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.

Deskripsi Pekerjaan

Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal

Position Summary :

Regional Development Officer bertanggungjawab melaksanakan semua kegiatan people development yang di rencanakan di cabang. Termasuk melakukan pembuatan TNA, persiapan akomodasi dan melakukan pre-learning sebelum hari H training. Juga bertanggung jawab sebagai fasilitator dan pelaksanaan buddy program setelah penyelenggaraan training. RDO Juga berkoordinasi dengan RSO dan RRO terkait data karyawan yang akan di trainingkan.

Duties :

Bertanggung jawab dalam kegiatan pelatihan :

  • Membuat TNA untuk karyawan cabang setiap tahun, dan mengembangkan kurikulum pelatihan yang sesuai berdasarkan hasil TNA.
  • Melakukan persiapan kegiatan training (membuat CA, menyiapkan tools training/modul training, transportasi & akomodasi, ATK, device training, Daftar Hadir).
  • Membuat jadwal training sesuai plan yang telah di tetapkan.
  • Membuat undangan training (Undangan trainer & untuk peserta).
  • Melakukan pre-learning.
  • Membuat dan mengembangkan modul training (tools dan/atau material).
  • Menjadi fasilitator saat training berlangsung.
  • Menjadi pengajar Training.
  • Membuat laporan training (Termasuk Settlement CA).
  • Melakukan evaluasi terhadap tools yang digunakan oleh regional Development.
  • Melaksanakan buddy program karyawan agar berjalan sesuai dengan ekspektasi.

Profil Perusahaan

Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 10220.64991.20181024.0-010
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : b3b00cb8-8a61-409c-95d7-c5abb84a67e3
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : 15208a18-90f8-404c-af5f-5a2d902c2aee

Tentang Perusahaan

Industry : Banking & Financial Services
e-mail : hr.recruitment@bina-artha.co.id
Telepon : (021) 21392294
Alamat : Grha Niaga Thamrin, 3rd Floor, Jl. K.H. Mas Mansyur, RT.2/RW.8, Kb. Melati, Tanah Abang, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220
Latitude :
Longitude :
Website : http://www.bina-artha.com

Cara dan Waktu Melamar

Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

  1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

  2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

  3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang di cari oleh perusahaan.

  4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online maupun offline, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan sesuai informasi yang anda dapatkan.

  5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

  6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

  7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

Lowongan bisa dikirimkan mulai  2023-07-10 20:54:03 dan harus dikirimkan sebelum  2023-11-30 16:00:00.

Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.

Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :

  • Email ke : hr.recruitment@bina-artha.co.id
  • Alamat Perusahaan : PT Bina Artha Ventura, Grha Niaga Thamrin, 3rd Floor, Jl. K.H. Mas Mansyur, RT.2/RW.8, Kb. Melati, Tanah Abang, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220, (021) 21392294, http://www.bina-artha.com
  • Lewat Link di bawah ini

Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : hr.sulawesi@bina-artha.co.id

Bila ada yang menghubingi anda dan mengatasnamakan wabsite kami dan meminta biaya,

Kami pastikan itu penipuan, Kami hanya layanan berbagi informasi

LAINNYA