Karir di Operation Executive di PT Far Matchbank Indonesia, Dago, Coblong, Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Syarat Melamar di Posisi Operation Executive di PT Far Matchbank Indonesia
Lowongan pekerjan untuk 1 karyawan pada/diperkerjakan di posisi Pekerjaan Operation Executive di PT Far Matchbank Indonesia yang bertempat di kota Dago, Coblong, Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Lowongan pekerjaan ini cocok untuk:
- Gender Laki – Laki / Perempuan
- Pendidikan Diploma
- Status pernikahan menikah.
- Umur Pelamar adalah antara 23 s.d. 35 tahun.
- Fisik Pelamar : Non Disabilitas
- Skill yang dibutuhkan : Microsoft Office, Community Management, Operations
Kualifikasi Pelamar
- Terbiasa dengan Microsoft Office & Google Suite
- Mahir dalam berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
- Memiliki kendaraan pribadi
Kisaran Gaji
Kisaran Gaji adalah s.d. *
Sebagai refsensi silakan bandingkan Gaji yang ditawarkan sesuai dengan keahlian dan Kebutuhan Anda. Anda pun dapat membandingan dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Dago, Coblong, Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia. Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.
Deskripsi Pekerjaan
Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal
Sebagai Eksekutif Operasional, peranan anda sangat penting dalam mengelola dan mengawasi operasional harian bisnis kami di Indonesia. Anda bertanggung jawab bekerja dengan Tim Bisnis & Dukungan Grup untuk memastikan kelancaran dan efisiensi operasional guna mencapai tujuan organisasi dan kepuasan pemangku kepentingan. Ini meliputi:
Manajemen Operasional:
- Mengembangkan dan menerapkan strategi, kebijakan, dan prosedur operasional guna mengoptimalkan efisiensi dan produktivitas.
- Mengelola inventaris dan aset perusahaan secara keseluruhan, termasuk pembelian, perbaikan, dan pemeliharaan.
- Menjadi petugas hubungan yang membantu menyederhanakan proses, menyelesaikan masalah operasional, dan mendorong perbaikan berkelanjutan.
- Membantu dalam merencanakan dan mengatur pengaturan perjalanan staf untuk pertemuan dan acara termasuklah identifikasi kebutuhan perjalanan, pencarian transportasi, reservasi akomodasi, koordinasi jadwal & itinerari, penyusunan dokumen perjalanan dan lain-lain.
Manajemen Tim:
- Melatih staf baru, memberikan panduan, dukungan, dan pelatihan guna mencapai kinerja yang tinggi dan pengembangan profesional.
- Membangun budaya kerja positif, mempromosikan kerjasama tim, dan mendorong kolaborasi antar departemen.
Pengendalian Kualitas dan Kepatuhan:
- Memantau kepatuhan terhadap regulasi lokal, standar industri, dan kebijakan perusahaan guna mengurangi risiko dan menjaga legalitas operasional.
- Melakukan audit dan inspeksi secara berkala guna mengidentifikasi area perbaikan dan melaksanakan tindakan korektif.
Manajemen Vendor dan Pihak Terkait:
- Mengembangkan dan menjaga hubungan yang kuat dengan vendor, pemasok, dan mitra guna memastikan ketersediaan sumber daya dan bahan secara tepat waktu.
- Mengegociasikan kontrak, syarat, dan harga dengan pemasok guna mengoptimalkan efektivitas biaya dan menjaga standar kualitas.
- Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal, seperti otoritas pemerintah, guna memastikan kepatuhan, menyelesaikan masalah, dan membangun hubungan yang positif.
Pelaporan dan Analisis:
- Menyiapkan laporan secara berkala, termasuk kinerja operasional, analisis biaya, dan ramalan, untuk memberikan wawasan dan rekomendasi kepada manajemen senior.
- Memanfaatkan data dan analitik guna mengidentifikasi tren, pola, dan peluang perbaikan operasional serta optimisasi biaya.
- Memantau tren pasar dan aktivitas pesaing guna tetap terinformasi tentang perkembangan industri dan menyesuaikan strategi operasional sesuai kebutuhan.
Manajemen Krisis:
- Mengembangkan dan menerapkan rencana dan protokol kontingensi guna mengurangi risiko, menangani keadaan darurat, dan memastikan kelangsungan bisnis.
- Berkoordinasi dengan tim terkait selama situasi krisis, seperti bencana alam atau insiden keamanan, guna memastikan keselamatan karyawan dan meminimalkan gangguan terhadap operasional.
Profil Perusahaan
Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 12240.00000.20220918.0-014
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 1f537804-6104-4109-8d95-9164da9558c6
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : 58779206-9eb6-418c-9ee1-0d8186d3e10c
Tentang Perusahaan
Industry : Real Estate & Property
e-mail : farmatchbank@gmail.com
Telepon : +62 888-4071-461
Alamat : Jalan Sultan Iskandar Muda No 17B
Latitude :
Longitude :
Website : https://farcapital.com.my/
Cara dan Waktu Melamar
Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang di cari oleh perusahaan.
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online maupun offline, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan sesuai informasi yang anda dapatkan.
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
Lowongan bisa dikirimkan mulai 2023-07-10 18:38:14 dan harus dikirimkan sebelum 2023-12-31 16:00:00.
Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.
Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :
- Email ke : farmatchbank@gmail.com
- Alamat Perusahaan : PT Far Matchbank Indonesia, Jalan Sultan Iskandar Muda No 17B, +62 888-4071-461, https://farcapital.com.my/
- Lewat Link di bawah ini
Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : careers@farcapital.com.my
Bila ada yang menghubingi anda dan mengatasnamakan wabsite kami dan meminta biaya,
Kami pastikan itu penipuan, Kami hanya layanan berbagi informasi
