Karir di Ast. Coordinator Semarang di PT Prima Vista Solusi, Lamper Kidul, Semarang Selatan, Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia

6 minutes reading

Monday, 10 Jul 2023 17:00 0 149 setiawan

Syarat Melamar di Posisi Ast. Coordinator Semarang di PT Prima Vista Solusi

PT Prima Vista Solusi mencari 1 staff untuk mengisi/diperkerjakan pada posisi Fungsi Ast. Coordinator Semarang pada PT Prima Vista Solusi yang bertempat di daerah Lamper Kidul, Semarang Selatan, Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia

Kualifikasi Pelamar

Bachelor’s Degree from any major with GPA > 3.00.
Detail oriented, good communication and interpersonal skills, have a good leadership, team-work and able to work under pressure.
Good knowledge of MS Excel and databases.
At least 2 year (s) of working experience in related field.
To be placed in Semarang.

Kisaran Gaji

Kisaran Gaji adalah s.d. *

Deskripsi Pekerjaan

Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal

Monitor requests for operational activities (deployment, pull, replace, roll out, stand by event, sending thermal paper) distributed to Technical Support (TS) so that operational activities run according to SLA.
Make a PM touring schedule to the ring 2 and ring 3 areas for monthly visits.
Checking the achievement of maintenance versus maintenance targets from the TS PM touring schedule.
Creating a performance report on TS CM and PM activities so that TS performance can be measured and used as KPI assessment.
Make a calculation of the TS PM incentive visit and input the TS PM incentive price and submit it to OSM.
Checking the EDC stock report and its completeness to match the existing physical in the region every month.
Submitting perdin to OSM by considering the coverage area, time used, and alternative transportation used so that perdin can run effectively and efficiently.
Monitor the use of petty cash and perdin and prepare petty cash and perdin reports which are then accounted for to Finance so that the use of funds can be monitored properly.
Make visits to clients once a month as a liaison between regional and head office through coordination meetings and maintain good cooperative relations with clients.
Conduct site visits to service points at least once in 6 months so that work at the Service Point can be controlled.
Motivate, evaluate, direct and develop regional teams to work well and enthusiastically.
Prepare performance reports for regional operational teams to be submitted to Operations Service Manager (OSM).

Profil Perusahaan

Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 12810.46511.20180327.0-025
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : e288841d-57d7-46ff-9264-008718d063db
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : 33d12d24-767b-4a94-be2d-00ee6b956bdf

Tentang Perusahaan

Industry : IT & Telecommunication
e-mail :
Telepon :
Alamat :
Latitude :
Longitude :
Website :

Cara dan Waktu Melamar

Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang di cari oleh perusahaan.
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online maupun offline, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan sesuai informasi yang anda dapatkan.
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

Lowongan bisa dikirimkan mulai 2023-07-10 23:50:55 dan harus dikirimkan sebelum 2023-12-31 17:00:00.

Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.

Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :